Les 11 et 12 juin derniers, MBV a organisé un séminaire rassemblant les Directions d’EHPAD, les Infirmières Responsables de l’équipe de Soins (IRS) et les équipes du GIE Adhévie Support. Un rendez-vous attendu qui s’est tenu dans le cadre exceptionnel des Saintes-Maries-de-la-Mer, placé sous le signe de la stratégie, de la réflexion collective et de la convivialité.
Une vision partagée autour des enjeux de MBV
La première journée a été ouverte par Julien Moreau, Directeur Général de MBV, qui a partagé les chiffres clés et les orientations stratégiques de l’entreprise pour les années à venir. L’occasion pour tous les participants de prendre pleinement la mesure des enjeux actuels et futurs de MBV, avec une volonté commune : porter ensemble le projet institutionnel et renforcer notre action au service des personnes âgées.
Le séminaire a également été marqué par l’intervention de Luc Broussy, spécialiste reconnu des questions liées au vieillissement et à la silver économie. Son analyse éclairée a permis d’apporter un regard prospectif et des clés de compréhension face aux évolutions démographiques et sociétales majeures.
Cohésion et engagement autour de VITAE SERENA®
La deuxième journée était quant à elle consacrée aux travaux en groupe, centrés sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), un axe structurant pour MBV, déployé sous la marque VITAE SERENA®. Les participants ont travaillé ensemble à l’élaboration de projets concrets pour renforcer le bien-être au travail dans les établissements.
Ces échanges riches ont permis de consolider la cohésion des équipes dans une atmosphère conviviale, propice à la créativité et à l’émergence d’idées innovantes.
Un séminaire porteur d’avenir
Ce séminaire a permis de renforcer les liens entre les équipes, d’affiner les objectifs communs et de préparer ensemble les projets à venir. Plus qu’un simple temps de travail, ces deux journées ont confirmé l’engagement collectif de MBV à avancer avec sens, détermination et humanité.
